资质认定与管理：建筑企业要严格遵守国家和地方政府的建筑资质认定规定，确保企业持有合法有效的资质证书。同时，企业还应加强内部资质管理体系的建设，确保资质证书的及时更新和有效运用。

资质升级与扩展：建筑企业可以通过不断提升技术实力和管理水平来争取更高级别的资质。此外，根据市场需求和战略发展规划，企业还可以考虑在新的专业领域申请资质，以拓展业务范围和提高市场竞争力。

资质评价和信用管理：建筑企业的资质评价和信用管理是政府监管和市场竞争中的重要环节。企业应该定期评估自身资质表现，总结经验教训，做好问题整改和风险防控。同时，企业还应注重建立良好的信用记录，维护良好的商业信誉，以获得更多的业务机会和信任。

合作与联合体：建筑企业可以通过与其他企业组成联合体或合作伙伴关系，共同参与大型项目投标和实施。这种合作方式不仅可以整合资源，提升综合能力，还可以更好地满足项目需求和规模要求，提高项目成功率和经济效益。

技术创新和人才培养：建筑企业在资质方面需要不断推进技术创新，提高施工和管理的效率和质量。同时，企业还应注重人才培养和引进，培养专业人才和管理精英，提升企业的核心竞争力和持续发展能力。

总结起来，建筑企业在建筑资质方面应该加强资质认定与管理、积极争取资质升级与扩展、重视资质评价和信用管理、灵活运用合作与联合体模式，并注重技术创新和人才培养。这样才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。